2014年11月29日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第13回 ASEAN進出企業のジレンマ: その2 進出意欲はあるものの人材確保が・・・ 最近の人事に関するニュースを見ていますと、スイスにある国際経営開発研究所(IMD)の「世界人材レポート」の記事がありました。 優秀な人材をいかに確保す […]
2014年11月15日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第12回 ASEAN進出企業のジレンマ: その1 内なるモチベーションをいかに高めるか? 最近日本の経済番組をテレビで見ていると、日本ブランドの東南アジア諸国連合(ASEAN)への売り込みを取り上げた番組が多いことに気付きます。 インドネシ […]
2014年11月2日 / 最終更新日 : 2020年5月17日 斉藤 秀樹 コラム 第11回 東南アジアにおける人事: その1 1 シンガポールの人口動向 先般日本に出張する機会がありました。 パソコンのスケジュール表に頼りすぎていたのか、シンガポール時間と日本時間を間違え午前11 時の約束にも関わらず堂 […]