総務・人事のサポート・代行のプロフェッショナル シンガポール・海外で総務・人事にお悩みの方、お気軽にご相談ください。

コラム

弊社社長 斉藤によるシンガポール・東南アジアの人事に関するコラムです。
コラムには各種メディアに寄稿したものも含まれます。
人事に関する法律は逐次変更されます。掲載情報は掲載日時点の情報であることをご了承ください。

第81回:シンガポールのDP(家族ビザ)発給条件厳格化で考える事

10月3日アメリカのラスベガスで銃乱射事件がありました。 ホテルの32階からカントリー・ミュージックのコンサート会場に向けて自動小銃を乱射しました。 59名の無実の方がお亡くなりになり500名以上の方が負傷しました。 犯 …

第80回:人事担当者のお悩み:その25

何でも屋VS専門職 本日のニュースで、アメリカの大手玩具販売会社トイザラス(日本での表記はトイザらス)が日本の民事再生法に相当する、アメリカの連邦破産法11条の適用を裁判所に申請し、事実上経営破綻しました。 ネット通販大 …

第79回:人事担当者のお悩み:その24

給与のバランス 毎年恒例になりつつある、THE(ザ・タイムズ・ハイヤー・エデュケーション)が2018年世界大学ランキングを発表しました。 日本の報道機関でも取り上げられるようになり、日本でもこのランキングの認知度は上がっ …

第78回:東南アジアで何が売れるのか・・・

8月9日はシンガポールの52回目の建国記念日でした。 50回目のセレモニーが記念的で素晴らしかったのを覚えていますが、今年の場合、少しパワーダウンしたような印象を受けました。 また子供達がシンガポール国旗を振って喜んでい …

第77回:人事担当者のお悩み:その27 「ウオッチリスト」とは・・・その3 回避策は・・・?

またもや先週休暇と仕事を兼ねて日本に行ってきました。 関東地方の梅雨も明けて本来ならもっと暑いはずでしたが、7月上旬の方が暑く感じました。 くもり空が続き、風が吹いていた為でしょうか?休暇面では新潟県長岡市の花火大会の花 …

第76回:人事担当者のお悩み:その26 「ウォッチ・リスト」とは・・・その2 リスト化される条件とは?

先週出張の為日本の東京に行ってきました。まだ7月上旬でしたが、既に日中の気温は30度を超えていました。 また日本の企業の会議室は室温が何故か26度の設定と、シンガポールのキンキンに冷えたオフィス・スペースに慣れている筆者 …

第75回:人事担当者のお悩み:その25 ウォッチ・リスト」とは・・・

最近の「東南アジアブーム」により、引き続き進出をしようと考える日系企業はまだまだ増えてきています。 飲食業に関しては少々飽和気味ではありますが、居酒屋形態の焼き鳥屋さんからの進出検討の問合せを受けました。 地方の企業です …

第74回:人事担当者のお悩み:その24 マネージャーの職務とは・・・

シンガポールに進出しようとしている飲食業や食品関係に携わる日系企業の方は引き続き増えているように思えます。 また進出後、リピーターを増やすべく、様々なプロモーションを行っています。 筆者がよく行くラーメン店では、ポイント …

第73回:人事担当者のお悩み:その23 内部告発されたのですが・・・

最近の国際ニュースでは、相変わらずアメリカのトランプ大統領の「パリ協定脱退」が大きく取り上げられました。 「Make America Great Again」を掲げて、パリ協定は「アメリカの為になっていない」とのことで公 …

第72回:人事担当者のお悩み:その22 言わないとやらないのか?

最近のシンガポールの気温は高めです。例年であれば旧正月(春節)が終わる頃には「暑季」が到来し太陽の位置(実際には地球の位置)が代わり強い日差しが降り注ぐのですが、今年は3月4月に入っても「雨季」のような雨が続き、どちらか …

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