2025年1月25日 / 最終更新日 : 2025年1月25日 斉藤 秀樹 コラム 第235回:AWS支給に関する注意点 遅ればせながら、本年も「プログレスアジア」をどうぞよろしくお願いいたします。 年末に従業員に支給されるものとして年間賃金補助(AWS)があります。「1 […]
2024年12月20日 / 最終更新日 : 2024年12月20日 斉藤 秀樹 コラム 第234回:柔軟な勤務形態の導入について シンガポールの2024年9月末時点の失業率(外国人を含む全体)は1.8%となっており、8年ぶりの低水準を記録した23年3月末時点と同水準まで低下しまし […]
2024年11月16日 / 最終更新日 : 2024年12月20日 斉藤 秀樹 コラム 第233回:最新の人口統計からの人事戦略 シンガポール政府が発表した2024年6月末時点の人口統計では、総人口が604万人となりました。13 年1月に発表した「人口白書」で、23年までに人口を […]
2024年10月31日 / 最終更新日 : 2024年11月16日 斉藤 秀樹 コラム 第232回:シンガポール人のエンジニアを雇いたい 「シンガポール人は油を触る職業に就こうとしない」という話を、弊社の顧客である船舶メンテナンス会社の社長がしておりました。同社は船舶部品の修理・メンテナ […]
2024年9月24日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第231回:MICEビジネスの活性化 8月中旬に東部の大型展示場シンガポール・エキスポでシンガポール全国旅行代理店協会(NATAS)主催の旅行フェア「NATASホリデーズ」が開催されました […]
2024年8月23日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第230回:再雇用制度について 8月9日はシンガポールの59回目の建国記念日(ナショナルデー)の祝日でした。今年は金曜日だったことと、日本では8月12日が「山の日」の振替休日だったた […]
2024年7月23日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第229回:3つの「来ない」の苦悩 スイスのビジネススクール国際経営開発研究所(IMD)が毎年発表している「世界競争力ランキング」で、シンガポールが4年ぶりに1位になりました。「経済状況 […]
2024年5月31日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第227回:日本人採用の現状と厳しさ シンガポールでは住宅賃料が高水準で変動しており、現地採用の日本人でも賃料が高いため当地を離れるケースを見かけます。ある日本人女性に取材をしたところ、「 […]
2024年7月1日 / 最終更新日 : 2024年7月9日 斉藤 秀樹 コラム 第228回:EP更新厳格化の影響 シンガポールで今年5月、ローレンス・ウォン氏が首相に就任しました。20年ぶりの首相交代です。同氏に関して最も印象に残っているのは、新型コロナウイルス禍 […]
2024年4月23日 / 最終更新日 : 2024年5月13日 斉藤 秀樹 コラム 第226回:日系と非日系の求人広告の違い 「桜シーズン」に入ると、多くの外国人が日本を訪れて花見を楽しむのが恒例になってきています。訪日外国人の数は円安を背景に増加しており、日本政府観光局(J […]