2025年5月16日 / 最終更新日 : 2025年5月16日 斉藤 秀樹 コラム 第239回:シンガポールにおける休暇申請 シンガポールでは5月3日に総選挙が実施されました。全97議席のうち与党・人民行動党(PAP)が87議席を獲得し圧勝しました。米トランプ関税の影響による […]
2025年4月19日 / 最終更新日 : 2025年5月16日 斉藤 秀樹 コラム 第238回:突然の退職届提出への対応 日本では4月1日から新年度が始まり、政府の新年度予算がギリギリで期末内に成立しました。多くの日系企業でも新しい事業年度が開始し、入社式もおおよそ4月第 […]
2025年3月25日 / 最終更新日 : 2025年5月16日 斉藤 秀樹 コラム 第237回:より良い人材確保をするために シンガポール政府は2月、2025年度(25年4月~26年3月)の財政収支を発表しました。法人税の増収などで68億Sドル(約7,640億円)の財政黒字を […]
2025年2月27日 / 最終更新日 : 2025年3月6日 斉藤 秀樹 コラム 第236回:現地採用社員の保険事情 前回述べましたが、年間賃金補助(AWS)が12月に支給された後、「新しい年」に向けて転職活動を行う求職者も増加してきました。新たな仕事を探す上での希望 […]
2025年1月25日 / 最終更新日 : 2025年1月25日 斉藤 秀樹 コラム 第235回:AWS支給に関する注意点 遅ればせながら、本年も「プログレスアジア」をどうぞよろしくお願いいたします。 年末に従業員に支給されるものとして年間賃金補助(AWS)があります。「1 […]
2024年12月20日 / 最終更新日 : 2024年12月20日 斉藤 秀樹 コラム 第234回:柔軟な勤務形態の導入について シンガポールの2024年9月末時点の失業率(外国人を含む全体)は1.8%となっており、8年ぶりの低水準を記録した23年3月末時点と同水準まで低下しまし […]
2024年11月16日 / 最終更新日 : 2024年12月20日 斉藤 秀樹 コラム 第233回:最新の人口統計からの人事戦略 シンガポール政府が発表した2024年6月末時点の人口統計では、総人口が604万人となりました。13 年1月に発表した「人口白書」で、23年までに人口を […]
2024年10月31日 / 最終更新日 : 2024年11月16日 斉藤 秀樹 コラム 第232回:シンガポール人のエンジニアを雇いたい 「シンガポール人は油を触る職業に就こうとしない」という話を、弊社の顧客である船舶メンテナンス会社の社長がしておりました。同社は船舶部品の修理・メンテナ […]
2024年9月24日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第231回:MICEビジネスの活性化 8月中旬に東部の大型展示場シンガポール・エキスポでシンガポール全国旅行代理店協会(NATAS)主催の旅行フェア「NATASホリデーズ」が開催されました […]
2024年8月23日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第230回:再雇用制度について 8月9日はシンガポールの59回目の建国記念日(ナショナルデー)の祝日でした。今年は金曜日だったことと、日本では8月12日が「山の日」の振替休日だったた […]