2014年10月10日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第９回 東南アジアにおける人事： その９ シンガポールにおけるシニア活用について シンガポールの地場系新聞ＴＯＤＡＹを毎日読んでいますと、最近はＣＰＦ(中央積立基金)の老後の保証の話や老人世帯向けアパートを建設する等、シニア向けの記 […]
2014年9月22日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第８回 東南アジアにおける人事： その８ 東南アジアの人口構造 敬老の日にふと日本のニュースを見ていると、人口統計の発表がありました。 日本人の寿命は女性で86 歳、男性が80 歳と双方ともに80 歳台になり、女性 […]
2014年9月4日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第７回 東南アジアにおける人事 その７ 東南アジアの大学 シンガポールでは求人募集広告の中に、国籍、言語、年齢、民族、宗教、性別、婚姻（家族）状況を限定するような文言を入れてはいけないことになっています。 特 […]
2014年8月21日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第６ 回 東南アジアにおける人事 その６ ジョブズ・バンクとは？ 先週の日曜日に、リー・シェンロン首相が毎年行っている施政方針演説（英文名：ナショナル・デー・ラリー）を 見ました。 演説だけでなく、映像を多用したプレ […]
2014年8月7日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第５回 東南アジアにおける人事 その５ シンガポールの自国民優遇政策について ８月１日より、シンガポール人の雇用を優先する制度「フェア・コンシダレーション・フレームワーク（ＦＣＦ、公 平性を考慮する枠組み）」が始まりました。 昨 […]
2014年7月24日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第４回 東南アジアにおける人事 その４ 日本のやり方では・・・・・・ 先日またもやマレーシア航空が撃墜という形でウクライナで墜落してしまいました。 オランダを中心とした欧米人が多く乗っており、乗客と客室乗務員の全員が死亡 […]
2014年7月18日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第３回 東南アジアにおける人事：その３ インドネシアの潜在性 最近のニュースでは、イラクで武装勢力が新たな「イスラム国家」樹立を宣言し、ウクライナでは親ロシア派による武装闘争が続くなど国際情勢が大きく動いています […]
2014年7月3日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第２回 東南アジアにおける人事：その２ ローカル・オピニオンリーダー 今はサッカー・ワールドカップの開催期間中で、シンガポールでもロバートソンキーなどの繁華街でパブリックビューイングが行われています。 日本だけでなく欧州 […]
2014年6月26日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 斉藤 秀樹 コラム 第１回 東南アジアにおける人事：その１ 東南アジアって何？ 読者の皆様お待たせ致しました。 しばらく休載しておりましたが、旧「シンガポール人財羅針盤」改め今号より、新「東南アジア人事羅針盤」をスタートさせます。 […]
