2022年4月10日 / 最終更新日 : 2022年4月12日 斉藤 秀樹 コラム 第189回：退職届が出る前に シンガポール政府は3月24日、日本を含む全世界からの入国規制を緩和すると発表しました。 4月1日から、新型コロナウイルスのワクチン接種証明を完了してお […]
2022年3月28日 / 最終更新日 : 2022年4月6日 斉藤 秀樹 コラム 第188回：外国人労働力のさらなる減少傾向 シンガポール政府は新型コロナウイルス対策で既に、感染者を完全になくすことを目指す「ゼロコロナ政策」から、一定の周期で繰り返される流行を想定した「エンデ […]
2022年3月18日 / 最終更新日 : 2022年3月22日 斉藤 秀樹 コラム 第187回：ついにポイント制導入 前号掲載日の２月２４日にロシアがウクライナへの侵攻を始めました。この2週間で世界情勢が変わってしまった感があります。 「新型コロナウイルスとの闘い」は […]
2022年2月26日 / 最終更新日 : 2022年2月26日 斉藤 秀樹 コラム 第186回：またもや労働ビザの規制厳格化 世界では新型コロナウイルスのオミクロン株の影響で感染拡大が続いています。ただワクチン接種が進んでいる欧米各国を中心に、エンデミック政策へと移行しつつあ […]
2022年2月11日 / 最終更新日 : 2022年2月11日 斉藤 秀樹 コラム 第185回：社員からのキックバックのペナルティ 2月1日と2日は旧正月（春節）の祝日で久々の二連休でした。1月31日（旧正月前日）は月曜日で社休日とする企業が今年は多いように感じました。 31日のい […]
2022年1月29日 / 最終更新日 : 2022年1月29日 斉藤 秀樹 コラム 第184回：２０２２年の昇給率について シンガポールをはじめとする中華圏では2月1日に春節（旧正月）を迎えます。シンガポールでは2月1日、2日が祝日となります。また、春節の大みそか（1月31 […]
2022年1月16日 / 最終更新日 : 2022年1月29日 斉藤 秀樹 コラム 第183回：人手不足を打開するには 遅ればせながら、あけましておめでとうございます。いまだに世界中が新型コロナウィルス禍の状態にありますが、2022年も「人「財」羅針盤」をよろしくお願い […]
2021年12月23日 / 最終更新日 : 2021年12月23日 斉藤 秀樹 コラム 第182回：エンデミックに向けて 今年もあとわずかですが、世界中が新型コロナウイルスに振り回されたまま新年を迎えそうです。シンガポールでは、外国人の全面入国禁止といった厳しい水際対策は […]
2021年12月9日 / 最終更新日 : 2021年12月9日 斉藤 秀樹 コラム 第181回：新たな変異株（オミクロン株）への対策 11月末までは、世界各国で「ウィズコロナ」下での経済活動の正常化に向けた動きが加速していました。ただ南アフリカで新型コロナウイルスの新たな変異株「オミ […]
2021年11月27日 / 最終更新日 : 2021年11月27日 斉藤 秀樹 コラム 第180回：マレーシアへの帰国を求めるスタッフについて（その２） シンガポールの1日当たりの新規感染者数は最近、1,000人台が続くようになり、ようやくピークアウトを迎えているように見えます。かつては感染そのものを抑 […]
