2021年9月23日 / 最終更新日 : 2021年9月23日 斉藤 秀樹 コラム 第176回:外国人労働力の減少 筆者は今月17日に新型コロナウイルスの2回目のワクチン接種に行ってきました。10月2日から行動制限が解かれるので、ようやく顧客との商談を近所のカフェで […]
2021年9月9日 / 最終更新日 : 2021年9月10日 斉藤 秀樹 コラム 第175回:業績不振による解雇について シンガポールでは新型コロナウイルスのワクチン接種率が人口の8割以上に達しました。店内飲食は2回目のワクチン接種から2週間経っていないとできません。 筆 […]
2021年8月26日 / 最終更新日 : 2021年8月26日 斉藤 秀樹 コラム 第174回:シンガポールへの入国規制緩和 その2 前号でも述べましたが、シンガポール政府は、国内での勤務を希望する外国人にオープンな姿勢を取るものの「量」ではなく「質」を調整していくとの方針を示しまし […]
2021年8月13日 / 最終更新日 : 2021年8月13日 斉藤 秀樹 コラム 第173回:シンガポールへの入国規制緩和 8月6日にシンガポール政府より重要な発表がありました。 9日にはナショナルデー(建国記念日)の祝日があり、3連休を目前に控えた時点での発表でした。 発 […]
2021年7月16日 / 最終更新日 : 2021年7月20日 斉藤 秀樹 コラム 第172回:シンガポールへの入国希望者状況 7月12日から飲食店で同一グループが店内飲食できる人数が、従来の最大2人から同5人に「戻り」ました。 筆者も家族3人で外食するケースが多く、これまでは […]
2021年7月3日 / 最終更新日 : 2021年7月3日 斉藤 秀樹 コラム 第171回:入国申請開始に伴う人事施策 6月23日にMOH(保健省)から、新型コロナウイルス感染の高リスク国・地域からの入国者に義務付けている待機措置の期間を転職するという通達がありました。 […]
2021年6月21日 / 最終更新日 : 2021年6月21日 斉藤 秀樹 コラム 第170回:第3期に戻る中での人事施策 シンガポール政府は6月10日、新型コロナウイルスの感染状況が落ち着いてきたことを受け、感染対策を「第2期の高度警戒」から「第3期の高度警戒」へと移行し […]
2021年6月4日 / 最終更新日 : 2021年6月4日 斉藤 秀樹 コラム 第169回:第2期に戻る中での人事施策(その2) 5月31日の16時からリー・シェンロン首相の演説がありました。 新型コロナウイルスの影響が続く中、これまでの演説はどちらかというと、規制の導入や強化な […]
2021年5月21日 / 最終更新日 : 2021年5月21日 斉藤 秀樹 コラム 第168回:第2期に戻る中での人事施策 シンガポール政府は5月14日、新型コロナウイルスの感染予防で新たな措置を発表しました。 最近は金曜日の夕方に何らかの発表があることが多く、企業向けの人 […]
2021年5月8日 / 最終更新日 : 2021年5月8日 斉藤 秀樹 コラム 第167回:パートタイムスタッフの争奪戦 シンガポールでは、3月から4月にかけて、新型コロナウイルスの市中感染がほぼゼロの日が続きました。 ワクチン接種も進んでおり、同国の新型コロナ対策は、世 […]