コンテンツに移動 ナビゲーションに移動

総務・人事のサポート・代行のプロフェッショナル シンガポール・海外で総務・人事にお悩みの方、お気軽にご相談ください。

  • 6822-0282
お問い合わせ

シンガポールで総務・人事のことなら プログレス アジア

  • HOME
  • サービス
  • 事例紹介
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • コラム
  • 人材紹介 IMG GLINK PTE LTD

コラム

  1. HOME
  2. コラム
2017年2月12日 / 最終更新日 : 2017年2月12日 斉藤 秀樹 コラム

第65回:人事担当者のお悩み:その17 接待費はどこまで出せるか?

先週1月28日は旧正月でした。日本では1月1日を元旦としてお正月を祝いますが、中国、台湾、香港を含む東アジアの中華圏を中心に1月1日は普通の祝日的な感 […]

2017年1月22日 / 最終更新日 : 2017年1月22日 斉藤 秀樹 コラム

第64回:外国人労働者の「受入れ」か「獲得」か。<介護編>

私事で恐縮ですが、筆者の母が昨年末に心筋梗塞で倒れ、急遽入院をしました。年の瀬で直行の航空券は手に入らず、LCCを手配しバンコクのドンムアン空港を経由 […]

2017年1月7日 / 最終更新日 : 2017年1月7日 斉藤 秀樹 コラム

第63回:2016年東南アジア10大ニュース その2 第5位~第1位

2017年が静かに始まりました。アメリカの新大統領就任やさらに混沌とするシリア情勢、移民問題で揺れる欧州、韓国の大統領弾劾裁判の行方、等、上げたらキリ […]

2016年12月24日 / 最終更新日 : 2016年12月24日 斉藤 秀樹 コラム

第62回:2016年東南アジア10大ニュース その1 第10位~第6位

2016年もあと残す所一週間あまりとなりました。時が進むスピードが例年より早く感じたのは筆者だけではないかと思います。世界的に特に一番のニュースは、ア […]

2016年12月10日 / 最終更新日 : 2016年12月10日 斉藤 秀樹 コラム

第61回:人事担当者のお悩み:その17 社員のながら作業を許せるか?

60回でシンガポールにおける労働力逼迫が終了したことをお伝えしました。逆に日本は全都道府県で有効求人倍率が1倍以上、東京では2倍、東京の新宿区の201 […]

2016年11月26日 / 最終更新日 : 2016年11月26日 斉藤 秀樹 コラム

第60回:労働力の逼迫(ひっぱく)の終了について

シンガポールの2016年6月末時点での人口統計が人口人材局より発表がありました。外国人居住者を含む総人口は前年より1.3%増加し561万人になりました […]

2016年11月13日 / 最終更新日 : 2016年11月13日 斉藤 秀樹 コラム

第59回:東南アジアにおける宗教の多様性

先週の土曜日11月5日、インドネシアの首都ジャカルタで最近では見られなかった大規模デモが起きました。ことの発端は、中華系のキリスト教徒であるバスキ(ア […]

2016年9月25日 / 最終更新日 : 2016年9月25日 斉藤 秀樹 コラム

第56回 人事担当者のお悩み:その15 インドネシア国籍の人を雇いたいのですが・・・

先般、休暇を兼ねて日本に行っていました。大学時代の友人達と穂高連峰の奥穂高登山を2泊3日で敢行しました。 山頂近辺の山小屋には日本人だけでなく、韓国や […]

2016年9月3日 / 最終更新日 : 2016年9月3日 斉藤 秀樹 コラム

第55回 人事担当者のお悩み:その14 とある新規進出飲食業の方と・・・

先週8月25日から26日にかけて、また「ヘイズ」(森林火災による煙害)が発生しました。 NEA(環境省)が発表するPSI(空気汚染指数)の予測が一旦は […]

2016年7月15日 / 最終更新日 : 2016年7月15日 斉藤 秀樹 コラム

第52回 人事担当者のお悩み その12 カウンターオファーの出し方(Part 2)

昨日、南シナ海での中国の海洋進出を巡り、オランダのハーグにある仲裁裁判所が中国の主張を退ける判決を出しました。 中国の「主張」というのは、「南沙諸島は […]

投稿のページ送り

  • «
  • ページ 1
  • …
  • ページ 23
  • ページ 24
  • ページ 25
  • »

メニュー

  • HOME
  • サービス
  • 事例紹介
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • コラム
  • 人材紹介 IMG GLINK PTE LTD

お気軽にお問い合わせください。6822-0282月~金 09:00-18:00
※シンガポール時間(日本-1時間)
※シンガポール国外からは+65
 

お問い合わせ
人材紹介はこちら IMG GLINK PTE. LTD.

最新コラム

第249回:在宅勤務(WFH)を認める際の注意点
2026年3月21日
第248回:シニア人材の活用と注意点
2026年2月24日
第247回:組織行動学による最適な人員配置
2026年1月23日
第246回:AWSとボーナスの違い
2025年12月19日
第245回:最新人口統計を踏まえた採用戦略
2025年11月22日

Copyright © PROGRESS ASIA (SINGAPORE) PTE LTD All Rights Reserved.

MENU
  • HOME
  • サービス
  • 事例紹介
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • コラム
  • 人材紹介 IMG GLINK PTE LTD
PAGE TOP