2024年12月20日 / 最終更新日 : 2024年12月20日 斉藤 秀樹 コラム 第234回：柔軟な勤務形態の導入について シンガポールの2024年９月末時点の失業率（外国人を含む全体）は1.8％となっており、８年ぶりの低水準を記録した23年３月末時点と同水準まで低下しまし […]
2024年11月16日 / 最終更新日 : 2024年12月20日 斉藤 秀樹 コラム 第233回：最新の人口統計からの人事戦略 シンガポール政府が発表した2024年６月末時点の人口統計では、総人口が604万人となりました。13 年１月に発表した「人口白書」で、23年までに人口を […]
2024年10月31日 / 最終更新日 : 2024年11月16日 斉藤 秀樹 コラム 第232回：シンガポール人のエンジニアを雇いたい 「シンガポール人は油を触る職業に就こうとしない」という話を、弊社の顧客である船舶メンテナンス会社の社長がしておりました。同社は船舶部品の修理・メンテナ […]
2024年9月24日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第231回：MICEビジネスの活性化 ８月中旬に東部の大型展示場シンガポール・エキスポでシンガポール全国旅行代理店協会（ＮＡＴＡＳ）主催の旅行フェア「ＮＡＴＡＳホリデーズ」が開催されました […]
2024年8月23日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第230回：再雇用制度について ８月９日はシンガポールの59回目の建国記念日（ナショナルデー）の祝日でした。今年は金曜日だったことと、日本では８月12日が「山の日」の振替休日だったた […]
2024年7月23日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第229回：３つの「来ない」の苦悩 スイスのビジネススクール国際経営開発研究所（ＩＭＤ）が毎年発表している「世界競争力ランキング」で、シンガポールが４年ぶりに１位になりました。「経済状況 […]
2024年5月31日 / 最終更新日 : 2024年11月15日 斉藤 秀樹 コラム 第227回：日本人採用の現状と厳しさ シンガポールでは住宅賃料が高水準で変動しており、現地採用の日本人でも賃料が高いため当地を離れるケースを見かけます。ある日本人女性に取材をしたところ、「 […]
2024年7月1日 / 最終更新日 : 2024年7月9日 斉藤 秀樹 コラム 第228回：ＥＰ更新厳格化の影響 シンガポールで今年５月、ローレンス・ウォン氏が首相に就任しました。20年ぶりの首相交代です。同氏に関して最も印象に残っているのは、新型コロナウイルス禍 […]
2024年4月23日 / 最終更新日 : 2024年5月13日 斉藤 秀樹 コラム 第226回：日系と非日系の求人広告の違い 「桜シーズン」に入ると、多くの外国人が日本を訪れて花見を楽しむのが恒例になってきています。訪日外国人の数は円安を背景に増加しており、日本政府観光局（Ｊ […]
2024年4月1日 / 最終更新日 : 2024年5月13日 斉藤 秀樹 コラム 第225回：就労ビザ取得時の給与水準上昇へ シンガポール政府が先日発表した2023年の合計特殊出生率（女性１人が生涯に産む子どもの平均数）は0.97となり、1965年シンガポールが建国されて以来 […]
