2021年4月3日 / 最終更新日 : 2021年4月3日 斉藤 秀樹 コラム 第165回：LOC（家族ビザ保持者）の雇用規制開始について（その２） シンガポール保健省は先ごろ、4月5日以降、オフィスに出勤できる人数の上限を現状の５０％から７５％に引き上げると発表しました。 従業員を複数のグループに […]
2021年3月19日 / 最終更新日 : 2021年3月19日 斉藤 秀樹 コラム 第164回：LOC（家族ビザ保持者）の雇用規制開始について 世界中でコロナ禍がまだまだ続く中、シンガポール政府の防疫体制はWHO（世界保健機構）からも評価されており、マスク着用は既にデフォルトになりつつあります […]
2021年3月5日 / 最終更新日 : 2021年3月5日 斉藤 秀樹 コラム 第163回：新しい面接方法での選考の難しさ 沖縄の琉球大学の学生への就職支援のプロジェクトの一環として先日、オンライン上でエントリーシートの評価沖や縄県の地場企業１０社の模擬面接に参加しました。 […]
2021年2月20日 / 最終更新日 : 2021年2月20日 斉藤 秀樹 コラム 第162回：旅行業界経験の現地採用日本人からの転職相談を受けて・・・ 新年快楽！今年の春節（旧正月）の祝日は２月１２日と１３日でした。 土曜日である１３日の振替休日を１５日にしている企業も多かったようです。 また弊社のス […]
2021年2月6日 / 最終更新日 : 2021年2月8日 斉藤 秀樹 コラム 第161回：失業率低下から採用マインドへ 今年も早いもので１ヶ月が過ぎ２月に入りました。 中華圏での２月のビッグイベントとして春節（旧正月）があります。 今年は２月１２日と１３日の二日間が祝日 […]
2021年1月22日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 斉藤 秀樹 コラム 第160回：ワークパーミットで働く労働者について コロナ禍で暗いニュースばかりが続きますが、最近シンガポールにとって明るいニュースがありました。 シンガポールのホーカー（屋台）文化が国連のユネスコ（国 […]
2021年1月9日 / 最終更新日 : 2021年1月9日 斉藤 秀樹 コラム 第159回：２０２１年１月１日よりのSパス取得条件の変更につきまして 明けましておめでとうございます。 本年も「東南アジア人財羅針盤」をよろしくお願いいたします。 シンガポールの年明けは大雨で始まりました。 気温が２０度 […]
2020年12月19日 / 最終更新日 : 2020年12月19日 斉藤 秀樹 コラム 第158回：コロナ対策制限緩和の第3期（フェーズ3）に向けて 早いもので、２０２０年も残すところ半月となってしまいました。 今年は新型コロナウイルスの影響で生活が一変してしまいました。 SARSが流行した０３年は […]
2020年12月4日 / 最終更新日 : 2020年12月4日 斉藤 秀樹 コラム 第157回：テレワークにおける人事管理（その２：業績評価をどうするか） いつの間にか、12月に入り、ラジオからクリスマスソングが流れるようになりました。 今年はコロナ禍の中で迎える年末年始となります。 世界的にも感染の第3 […]
2020年11月20日 / 最終更新日 : 2020年11月21日 斉藤 秀樹 コラム 第156回：テレワークにおける人事管理 日本を含む新型コロナウィルスの感染リスクが高い国からシンガポールに渡航する際、１１月１８日より入国前の７２時間以内にPCR検査を受ける必要が出てきまし […]
